group dynamics

Danh từ

Nghĩa tiếng Việt

Mức độ thông thạo:

Đang học

Định nghĩa & Giải nghĩa 'Group dynamics'

Giải nghĩa Tiếng Việt

Cách thức mọi người trong một nhóm tương tác với nhau.

Definition (English Meaning)

The way in which people in a group interact with each other.

Ví dụ Thực tế với 'Group dynamics'

"Understanding group dynamics is crucial for effective teamwork."

"Hiểu rõ động lực nhóm là rất quan trọng để làm việc nhóm hiệu quả."
"Poor group dynamics can lead to decreased productivity."

"Động lực nhóm kém có thể dẫn đến giảm năng suất."
"Positive group dynamics can foster creativity and innovation."

"Động lực nhóm tích cực có thể thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới."

Từ loại & Từ liên quan của 'Group dynamics'

Các dạng từ (Word Forms)

Noun: group dynamics

Đồng nghĩa (Synonyms)

Trái nghĩa (Antonyms)

Từ liên quan (Related Words)

Lĩnh vực (Subject Area)

Ghi chú Cách dùng 'Group dynamics'

Mẹo sử dụng (Usage Notes)

Cụm từ này thường được dùng để mô tả các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi, thái độ và hiệu suất của một nhóm. Nó bao gồm các khía cạnh như giao tiếp, sự hợp tác, xung đột, quyền lực và ảnh hưởng. Khác với 'teamwork' (làm việc nhóm) tập trung vào sự phối hợp để đạt mục tiêu, 'group dynamics' bao quát hơn, bao gồm cả những yếu tố tiêu cực có thể cản trở hiệu suất.

Giới từ đi kèm (Prepositions)

Ví dụ: 'The study of group dynamics *in* the workplace.' (Nghiên cứu về động lực nhóm ở nơi làm việc). 'Understanding the group dynamics *within* the team is crucial.' (Hiểu rõ động lực nhóm bên trong đội là rất quan trọng.)

Ngữ pháp ứng dụng với 'Group dynamics'

Rule: parts-of-speech-pronouns

Loại câu	Ví dụ Tiếng Anh	Bản dịch Tiếng Việt
Khẳng định	Their understanding of group dynamics significantly improved project collaboration.	Hiểu biết của họ về động lực nhóm đã cải thiện đáng kể sự hợp tác trong dự án.
Phủ định	We didn't realize the impact of group dynamics on our team's performance.	Chúng tôi đã không nhận ra tác động của động lực nhóm đến hiệu suất của đội chúng tôi.
Nghi vấn	Does anyone here have experience analyzing group dynamics in a workplace setting?	Có ai ở đây có kinh nghiệm phân tích động lực nhóm trong môi trường làm việc không?