(Top Banner Ad)
presenteeism
C1
Danh từ C1 Kinh tế học, Quản trị nhân sự

presenteeism

UK: /ˌprezənˈtiːɪzəm/ • US: /ˌprezənˈtiːɪzəm/

Nghĩa tiếng Việt

Đi làm khi ốm Hiện tượng đi làm khi ốm Làm việc khi không đủ sức khỏe
Advanced (C1)
(Content Banner Ad)

Definition & Meaning

English Definition

The practice of employees attending work despite illness, injury, anxiety, etc., often resulting in reduced productivity.

Vietnamese Meaning

Hành vi của nhân viên đi làm ngay cả khi bị ốm, bị thương, lo lắng, v.v., thường dẫn đến giảm năng suất.

Media Context

Interactive Examples (Tap video to Pause/Play).

Examples

  • "The study found that presenteeism was costing the company more than absenteeism."

    "Nghiên cứu cho thấy rằng hiện tượng đi làm khi ốm gây thiệt hại cho công ty nhiều hơn là vắng mặt."

  • "Presenteeism can lead to a vicious cycle of low productivity and increased stress."

    "Hiện tượng đi làm khi ốm có thể dẫn đến một vòng luẩn quẩn của năng suất thấp và căng thẳng gia tăng."

  • "Companies need to address the underlying causes of presenteeism, such as workload pressures and lack of support."

    "Các công ty cần giải quyết các nguyên nhân cơ bản của hiện tượng đi làm khi ốm, chẳng hạn như áp lực công việc và thiếu sự hỗ trợ."

Word Family (Họ từ)

POSWordMeaning
Adjective presenteeist Liên quan đến hiện tượng đi làm nhưng kém hiệu quả; (Văn hóa) khuyến khích việc có mặt dù không hiệu quả.
Noun presenteeist Người có hành vi đi làm dù không khỏe mạnh hoặc không đạt năng suất tối ưu.

Synonyms

workplace presenteeism (hiện tượng đi làm khi ốm tại nơi làm việc)

Antonyms

absenteeism (sự vắng mặt)

Related Words

burnout (kiệt sức)productivity (năng suất)employee wellbeing (sức khỏe của nhân viên)

Subject Area

Kinh tế học, Quản trị nhân sự

Etymology (Nguồn gốc)

English
present
English
absenteeism
English
presenteeism

Nguồn gốc của 'Presenteeism'

Từ 'presenteeism' là một thuật ngữ tương đối mới, xuất hiện vào cuối thế kỷ 20. Nó được tạo ra bằng cách ghép từ 'present' (có mặt) và hậu tố '-eeism' (thường chỉ một học thuyết, hành vi, hoặc trạng thái) theo mô hình của từ 'absenteeism' (sự vắng mặt). Trong khi 'absenteeism' chỉ việc vắng mặt, 'presenteeism' mô tả hành vi đi làm (có mặt) nhưng không đạt năng suất cao do bệnh tật, căng thẳng hoặc các vấn đề cá nhân khác.

Usage Note

Presenteeism khác với absenteeism (vắng mặt) ở chỗ nhân viên vẫn hiện diện tại nơi làm việc nhưng không thể làm việc hiệu quả do các vấn đề sức khỏe. Nó thường xuất phát từ áp lực công việc, nỗi sợ mất việc hoặc văn hóa công ty không khuyến khích nghỉ bệnh. Khái niệm này nhấn mạnh sự hiện diện thể chất tại nơi làm việc, nhưng sự thiếu vắng về năng suất hoặc tinh thần.

Prepositions

due to because of

Các giới từ 'due to' và 'because of' thường được sử dụng để chỉ nguyên nhân của presenteeism, ví dụ: 'Presenteeism is often seen due to fear of job loss.' ('Hiện tượng đi làm khi ốm thường thấy do sợ mất việc.') hoặc 'Presenteeism occurs because of a lack of sick leave.' ('Hiện tượng đi làm khi ốm xảy ra vì thiếu ngày nghỉ ốm.')

Collocations (Từ đi kèm)

Adjective + presenteeism
  • high high presenteeism
    (hiện tượng đi làm nhưng kém hiệu quả cao)
  • widespread widespread presenteeism
    (tình trạng đi làm kém hiệu quả phổ biến)
  • chronic chronic presenteeism
    (hiện tượng đi làm kém hiệu quả kinh niên)
Verb + presenteeism
  • combat combat presenteeism
    (chống lại hiện tượng đi làm kém hiệu quả)
  • reduce reduce presenteeism
    (giảm thiểu hiện tượng đi làm kém hiệu quả)
  • suffer from suffer from presenteeism
    (bị ảnh hưởng bởi hiện tượng đi làm kém hiệu quả)
presenteeism + Noun
  • culture presenteeism culture
    (văn hóa đi làm dù kém hiệu quả)
  • rates presenteeism rates
    (tỷ lệ đi làm kém hiệu quả)

Idioms

  • culture of presenteeism

    Nền văn hóa khuyến khích việc có mặt ở nơi làm việc dù không có năng suất cao (ví dụ: do ốm, mệt mỏi).

    "The company tried to shift away from a culture of presenteeism towards a focus on results."

    (Công ty đã cố gắng chuyển từ nền văn hóa đi làm kém hiệu quả sang tập trung vào kết quả công việc.)

  • the hidden cost of presenteeism

    Chi phí ẩn của việc đi làm nhưng kém hiệu quả (ám chỉ những tổn thất không dễ nhận thấy như giảm năng suất tổng thể, tăng nguy cơ bệnh tật, tinh thần xuống dốc).

    "Many businesses underestimate the hidden cost of presenteeism on overall productivity and employee well-being."

    (Nhiều doanh nghiệp đánh giá thấp chi phí ẩn của hiện tượng đi làm kém hiệu quả đối với năng suất tổng thể và phúc lợi của nhân viên.)

Interactive Flashcard

Click the card to flip and test your memory.

presenteeism

Danh từ
Lật mặt

Hành vi của nhân viên đi làm ngay cả khi bị ốm, bị thương, lo lắng, v.v., thường dẫn đến giảm năng suất.

"The study found that presenteeism was costing the company more than absenteeism."

Nghe phát âm

Grammar Rules

No specific grammar rules found for this term.

Cultural Context

Khám phá các khía cạnh văn hóa và xã hội thú vị xoay quanh từ "presenteeism".

Áp lực làm việc và 'thể hiện'

Trong một số nền văn hóa công sở, đặc biệt là ở những môi trường cạnh tranh cao hoặc truyền thống, việc có mặt tại văn phòng nhiều giờ liền – ngay cả khi không hiệu quả hoặc đang ốm – thường được coi là dấu hiệu của sự cống hiến, cam kết và lòng trung thành. Điều này tạo áp lực không lành mạnh khiến nhân viên cảm thấy phải đi làm dù mệt mỏi hoặc không khỏe mạnh, để 'thể hiện' rằng họ đang làm việc chăm chỉ.

Tác động đến sức khỏe và năng suất

Hiện tượng 'presenteeism' không chỉ làm giảm năng suất lao động đáng kể do nhân viên không đạt trạng thái tốt nhất về thể chất hoặc tinh thần, mà còn có thể kéo dài thời gian phục hồi bệnh tật, lây lan bệnh truyền nhiễm trong văn phòng, và gây ra căng thẳng, kiệt sức về lâu dài. Nó là một vấn đề sức khỏe cộng đồng trong môi trường làm việc, đối lập với quan điểm về sự linh hoạt, cân bằng giữa công việc và cuộc sống.